Standard Operating Procedure (SOP) - Occupational Safety and Health (OSH)

1. Safety and Health Risk Assessment:

   - Conduct regular risk assessments to identify hazards and risks associated with work activities on-site.

   - Identify appropriate risk reduction measures to control and minimize the likelihood of employee injuries.

2. Training and Safety Awareness:

   - Provide safety and health training to all employees, including introduction to safety procedures, use of personal protective equipment (PPE), and emergency actions.

   - Conduct periodic safety awareness sessions to emphasize the importance of safety and update employees on new risks.

3. Compliance with Legislation and Standards:

   - Ensure all activities and operations comply with local safety and health regulations and relevant federal laws.

   - Perform regular inspections to ensure compliance and employee safety.

4. Management of Chemicals and Hazardous Substances:

   - Store and use chemicals and hazardous substances according to established procedures and safety information provided by manufacturers.

   - Provide training to employees on the risks of chemicals and safety measures to be taken during handling, storage, and disposal.

5. Management of Tools and Equipment:

   - Ensure all tools and equipment on the work site are properly maintained and used correctly.

   - Conduct regular inspections and preventive maintenance to ensure safety and optimum performance.

6. Emergency Response:

   - Develop a clear and comprehensive emergency response plan including reporting procedures, risk assessment, and evacuation.

   - Train employees on emergency response procedures and conduct regular fire drills and other emergency exercises.

7. Accident Reporting and Investigation:

   - Establish procedures for promptly reporting workplace injuries, accidents, or incidents.

   - Conduct thorough investigations to identify the causes of incidents and take appropriate preventive measures to prevent recurrence.

8. Monitoring and Investigation of Occupational Health:

   - Monitor the health of employees regularly and provide appropriate health screenings to identify occupational health risks.

   - Provide access to health advisory services and support resources for employees in need.

9. Safety and Health Audit:

   - Conduct regular safety and health audits to assess the effectiveness of procedures and safety practices in the workplace.

   - Take steps to address identified weaknesses during audits.

10. Recognition and Awards:

    - Organize recognition and award programs to acknowledge efforts and achievements in occupational safety and health.

    - Promote a safety culture in the workplace by rewarding employees who actively comply with and promote safety.

This SOP will help ensure that the safety and health of workers in the workplace are prioritized and well maintained in the engineering industry. Be sure to customize these procedures to the requirements and best practices of your company, and comply with the occupational safety and health laws applicable in our country.

Standard Operating Procedure (SOP) - Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSH)

1. Penilaian Risiko Keselamatan dan Kesihatan:

   - Lakukan penilaian risiko secara berkala untuk mengenal pasti bahaya dan risiko yang berkaitan dengan aktiviti kerja di tapak.

   - Identifikasi langkah-langkah pengurangan risiko yang sesuai untuk mengendalikan dan mengurangkan kemungkinan kecederaan pekerja.

2. Pelatihan dan Kesedaran Keselamatan:

   - Berikan latihan keselamatan dan kesihatan kepada semua pekerja, termasuk pengenalan kepada prosedur keselamatan, penggunaan peralatan pelindung diri (PPE), dan tindakan kecemasan.

   - Adakan sesi kesedaran keselamatan secara berkala untuk menekankan kepentingan keselamatan dan memperbarui pekerja mengenai risiko baru.

3. Pematuhan Perundangan dan Standard:

   - Pastikan semua aktiviti dan operasi mematuhi peraturan dan standard keselamatan dan kesihatan tempatan serta undang-undang persekutuan yang berkenaan.

   - Lakukan pemeriksaan berkala untuk memastikan pematuhan dan keselamatan pekerja.

4. Pengurusan Bahan Kimia dan Bahan Berbahaya:

   - Simpan dan gunakan bahan kimia dan bahan berbahaya mengikut prosedur yang ditetapkan dan maklumat keselamatan yang disediakan oleh pengeluar.

   - Berikan latihan kepada pekerja mengenai risiko bahan kimia dan langkah-langkah keselamatan yang perlu diambil semasa pengendalian, penyimpanan, dan pembuangan.

5. Pengurusan Alat dan Peralatan:

   - Pastikan semua alat dan peralatan di tapak kerja diselenggara dengan baik dan digunakan dengan betul.

   - Adakan pemeriksaan berkala dan penyelenggaraan preventif untuk memastikan keselamatan dan prestasi yang optimum.

6. Tindak Balas Kecemasan:

   - Bentuk rancangan tindak balas kecemasan yang jelas dan komprehensif termasuk prosedur pengaduan, penilaian risiko, dan evakuasi.

   - Latih pekerja mengenai tindak balas kecemasan dan laksanakan latihan kebakaran dan latihan kecemasan lain secara berkala.

7. Pelaporan dan Siasatan Kecelakaan:

   - Sediakan prosedur untuk melaporkan kecederaan, kecelakaan, atau insiden kesihatan pekerjaan secara segera.

   - Lakukan penyiasatan menyeluruh untuk mengenal pasti punca kejadian dan mengambil langkah-langkah pencegahan yang sesuai untuk mengelakkan berulangnya kejadian.

8. Pemantauan dan Penyelidikan Kesihatan Pekerjaan:

   - Pantau kesihatan pekerja secara berkala dan sediakan saringan kesihatan yang sesuai untuk mengenal pasti risiko kesihatan pekerjaan.

   - Sediakan akses kepada khidmat penasihat kesihatan dan sumber sokongan untuk pekerja yang memerlukan.

9. Audit Keselamatan dan Kesihatan:

   - Lakukan audit keselamatan dan kesihatan secara berkala untuk menilai keberkesanan prosedur dan amalan keselamatan di tempat kerja.

   - Ambil langkah-langkah untuk memperbaiki kelemahan yang dikenal pasti semasa audit.

10. Pengiktirafan dan Penghargaan:

   - Anjurkan program pengiktirafan dan penghargaan untuk mengiktiraf usaha dan pencapaian dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

   - Galakkan budaya keselamatan di tempat kerja dengan memberi ganjaran kepada pekerja yang aktif dalam mematuhi dan mempromosikan keselamatan.